Rekluta

El problema

Tu planta nunca deja de contratar. Tu proceso sí se cansa.

Lonas, grupos de Facebook y una reclutadora contestando WhatsApps uno por uno. Candidatos que se pierden, entrevistas a las que nadie llega.

30-50%de rotación anual en la manufactura. Cada mes hay lugares que volver a llenar.

93%de los candidatos ya usan WhatsApp. No descargan apps ni llenan formatos.

60 segdel escaneo del QR a candidato calificado y agendado en tu panel.

Cómo funciona

Publicas la vacante. Rekluta hace el resto.

Sin software que instalar en la planta y sin cambiar tus entrevistas presenciales. Rekluta llena tu agenda; tu equipo decide a quién contratar.

Ver una demo real

Crea tu vacante en 2 minutos

Defines puesto, turno y requisitos. El sistema genera códigos QR y ligas únicas para tu lona, tus posts de Facebook y los referidos de tus empleados.

Reklu entrevista 24/7

Cada candidato que escanea es entrevistado al momento: datos, colonia, turnos, experiencia y documentos. Los que cumplen el perfil agendan solos.

Tu panel se llena de candidatos listos

RH abre su panel y ve candidatos calificados, con score, documentos y cita confirmada. Recordatorios automáticos reducen las ausencias.

Solicitamos operarios

Turnos 1 y 2. IMSS desde el primer día. Aplica en 3 minutos.

Código QR de ejemplo que abre la conversación de WhatsApp

Escanea y aplica por WhatsAppSin solicitudes de papel, sin filas en caseta.O manda la palabra REKLU1 al 81 0000 0000

En tu planta

Cada lona, post y referido trae su propio código.

Nosotros diseñamos e imprimimos los QR de tus vacantes. Cada canal queda medido, y por primera vez sabes cuál te trae gente que se queda.

LonaEl QR en la reja de tu planta, con palabra clave para quien marca el número a mano.

FacebookUna liga única por publicación. El candidato toca y ya está en la conversación.

ReferidosLiga personal por empleado. Se acabó la lista de papel para pagar bonos.

Beneficios

Hecho para la realidad de una planta.

El motor

Un reclutador que nunca duerme

Reklu responde en segundos a cualquier hora, con la conversación que un operario espera: corta, clara y por WhatsApp. Valida edad, escolaridad, NSS y ubicación contra tus rutas de transporte.

Entrevista estructurada con preguntas propias de tu vacante
Documentos por foto, sin trámites ni copias
Agenda y recordatorios automáticos de entrevista
Fuente de cada candidato: lona, Facebook o referido

Referidos

Sin lista de papel

Cada empleado recibe su liga personal. Ves quién refirió a quién, quién fue contratado y qué bonos toca pagar. Tu canal más confiable, por fin ordenado.

Bolsa de talento

Publicas y ya hay fila

Los candidatos calificados que no quedaron no se pierden: cuando abres una vacante que empata con su perfil, el sistema les avisa con su permiso.

Preguntas frecuentes

Lo que RH siempre pregunta.

¿Tengo que instalar algo en la planta?

No. Los candidatos usan el WhatsApp que ya tienen y tu equipo entra al panel desde el navegador, como a cualquier página. No hay instalación, ni servidores, ni permisos de sistemas.

¿En cuánto tiempo queda funcionando?

Una semana o menos. Configuramos tus vacantes contigo, imprimes los QR y desde ese momento cada escaneo se convierte en una entrevista hecha.

¿Qué pasa con los datos de los candidatos?

Se tratan conforme a la ley de protección de datos: cifrados, con aviso de privacidad desde el primer mensaje, y las fotos de identificaciones se eliminan tras extraer los campos. El candidato puede consultar o borrar su información escribiendo MIS DATOS.

¿Reemplaza a mi reclutadora?

No: le quita la parte que consume su día, que es contestar mensajes y perseguir citas. Ella decide a quién contratar; Rekluta le llena la agenda con candidatos que sí cumplen el perfil.

¿Cuánto cuesta?

El piloto de 60 días tiene un precio preferente y puedes cancelar en cualquier momento. Después es una renta mensual fija por planta, menor a medio sueldo de una reclutadora. Los números exactos te los damos en la demo.

Tus vacantes de operarios, llenas. Por WhatsApp.